卫哲东不满地瞪着向雪:“怎么了?你不满足于自己的百分之五十?还是想引入新的股东?boya可是我们的夫妻公司,不允许别人插手。顶多以后分一点干股给高管,作为奖励机制。”
    向雪哭笑不得:“什么夫妻公司啊!现代企业的理念,不流行这个好吗?放心,我不会随意稀释你的股份,大不了稀释自己的好了。”
    “你想稀释给谁?”卫哲东立刻警觉地问。
    “现在还没有想到呢,我只是在向六叔请教科学的股权分布问题。虽然书本上也谈到这些问题,但没有六叔讲得这么具体。”向雪没好气地白了他一眼,“你能不能别节外生枝?这都哪儿跟哪儿啊!”
    卫效理笑着说:“创业企业从一开始,就应该明确公司的核心股东以及拥有的核心控制权。可能由于资金的问题,依靠持股数量没有办法掌握控制权,也可以通过ab股计划、事业合伙人制度等措施,确保大股东对公司的控制力。
    “ab股?”向雪疑惑地问,“是不是一种股票有投票权,而其他种类的股票在参与公司事务方面受到种种限制?”
    “对,就是这个意思,可以在章程和招股说明书中详细地作出规定,保证你对公司的控制权。当然,也可以把东子的股份作出严格的限定,这样你对公司的控制就比较强了。”
    卫哲东笑:“六叔,您可不能这样胳膊往外拐,帮着别人坑自家人。”
    卫效理淡淡地看了他一眼:“是么?雪雪不是我们的自家人?”
    “这下彻底拐了不知道多少个弯弯了。”卫哲东叹气。
    向雪莞尔,却没有掺和他们的玩笑,而是继续之前的话题:“两个股东的架构不太理想的话,需要几个更合适一些呢?”
    “初创企业最科学的配置是三个人,这样在沟通方面不会针尖对麦芒,可以有一个缓冲地带,有利于维护公司和项目的稳定。”
    “三个啊?”向雪下意识地重复了一句。
    卫哲东没好气地说:“六叔说的是伙伴的关系,我们仅仅是伙伴吗?我们这种夫妻的纽带,是最结实的,不存在两个三个人的区别。以后等我们有了孩子,分一点股份给他,凑满三个人了!”
    向雪哭笑不得:“这都……你别扯那么远好不好?我们现在说的是初创时期的公司!六叔,你别理他的故意捣乱,请继续说。”
    “资本时代的股权结构设计,需要明晰合伙人之间的权责利,维持团队和项目的稳定,确保创业团队对公司控制权的把握。事实上,清晰而稳定的股权结构,更有助于进入任何资本市场。比较理想的情况是,德才兼备、行业经验丰富、善于整合资源带领团队的ceo,更应该成为公司的核心大股东。”
    “六叔说的人是哲东吧?”向雪有点泄气地问。
    “你也可以的,要对自己有信心。”卫效理好笑地说。
    “如果你不是这样的人,我怎么可能投入百分之五十的资金呢?”卫哲东也给她打气加油。
    “因为你钱多得烧手……”向雪咕哝。
    卫哲东气结:“我的钱再多,也没有必要可着劲儿由你折腾!要知道,我现在也处于创业阶段,要用钱的地方多着呢!要不是看好你的能力,我还不如自己拿来做,直接并入东雪集团得了。”
    卫效理也说:“雪雪,你也不要妄自菲薄,如果你没有这种潜质,东子也不会赶鸭子上架的。资本的逐利性,注定了投入的资本要获取预期的回报率。而你,能够给他这样的信心。”
    可是向雪却觉得boya集团的设立,有点类似于豪门公子大笔一挥,签下一张巨额支票,送给妇人一幢别墅一件顶级珠宝。
    “除了核心大股东,还可以拥有一些持股比例在百分之十以上,但又控制在百分之五十以下的其他大股东,这样可以形成相互间制衡的局面。这样的好处就是不会一股独大的一言堂,也不存在大量小股权干扰股东会决策。”
    “现在的boya只有我们两个股东啊,好像有点类似于一言堂?”向雪小心翼翼地问,“那是不是说,以后在股权方面,我们需要做出某些调整?”
    卫哲东没等卫效理回答就忍不住开口:“现在的boya只是初创,涉及到后期会有多轮融资活动,创始人至少要占到60-70%的股份才够。刚才说到员工激励,你要把这个比例控制在百分之二十以内。”
    “多轮融资?”向雪一时有点迷茫,“我还没有想到这个问题。”
    “公司想要发展壮大,单靠我们的自有资金还是不够的。一般来说,一个公司从初创到上市,需要四到五轮的融资。多融几次倒没有什么关系,但是每一轮都不要对股权稀释太多,同时做好防备措施,确保自己的控制权。”
    向雪不以为然:“我们现在百分之百持股,就算融几轮,只要两人加起来的股份超过百分之五十,就能立于不败之地了嘛!”
    “对!”卫哲东终于龙心大悦。
    向雪下意识地把两人始终看成一个整体,这种感觉简直是太美妙了。仿佛吃了十七八个人参果,浑身上下的每一个毛孔都张开着。
    卫效理含笑:“你就不担心将来的某一天,你和东子会在经营理念上存在分歧?到时候,也许他就是站在你对立面的那个存在。”
    “会吗?”向雪偏头问。
    “当然不会。”卫哲东急忙表态,坚定向雪把两人捆绑在一起的信心,“说了boya是你负责的,我绝对不会指手划脚,干扰你的任何决定。”
    “可是我很欢迎你干扰啊!”向雪坦然地说,“我的经验和知识储备都远远够不上ceo的标准,有你在身后指点,我才有信心把公司办好。”
    卫效理摇头叹气:“雪雪,你这样下去,会妻纲不振的。”
    妻纲……向雪差点被自己的唾沫给呛着了,脸上更是彤红一片。

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