054 秦西官场新格局
年学成突然调任东海，对黎卫彬来说这个消息虽然有点突然，不过更多的却是一种鞭策。
官场上，在不同的位置，看待事情的眼光可以分为很多种。
当年他身在乡镇的时候，看到的是一个县，或许再大胆一点，看到的是一个市里的布局和谋划，这就好比是坐井观天的青蛙，官场也就是井口那么大的一块地儿。
在松和，他看到的是一个市，乃至管中窥豹，可以一窥省里的丝丝缕缕。
但是如今。
他看到的是一个虽然还比较模糊，但是已经是整个棋盘的落子。
有些事情其实也並非是一朝一夕就会形成某一种结果，而是在相当长的一段时间內相继落子，最终指向一个十分明確的目標。
这几年易至卿在江南的动作不算小，如今看来，这位易书记恐怕是真的已经做好准备去衝刺那个在无数人看来都算得上是虚无縹緲的目標了。
江南……兴许只是他的踏脚石而已。
……
1月25號。
黎卫彬亲自主持召开了新班子调整后的首次常委工作会议。
在这一次的会议上，黎卫彬首先带领班子成员集体学习了关於干部工作的有关理论，並以此为主题做了一次主题报告。
实际上到了他现在所处的位置，开展理论学习也是组织上应有的干部工作內容之一。
无非就是形式相对来说更容易隨机应变一些，就比如这一次开展班子理论学习也是其中的一种比较灵活的方式。
作为新任组织部长，在这一次会议上，严鹏飞重点向常委会匯报了两个工作情况：
一个是2019年秦西市干部工作的重点內容，包括开展新一轮的干部作风检查，督导落实干部考察提任流程，以及全市干部轮换的安排等等。
另一个则是正式提请市委常委会正式启动对全市区县干部进行新一轮的调整。
“按照市委黎书记的工作要求，2019年，我们將会正式推动落实青年干部，尤其是县处级以及乡科级干部的交流任职工作。”
“具体的工作方案在年后会正式提交市委常委会进行审核通过。”
“对於新一轮的区县领导班子调整问题，组织部这边已经做好了详细的方案，並且確定了有关的人员和岗位，各位领导可以看一看。”
隨著严鹏飞的话音落下，沈秋华直接站起来把早就已经准备好的材料和名单给一眾班子成员发了下去。
其实关於这个问题，眾人早就已经料到作为市委书记的黎卫彬肯定会朝区县动手，所以听到严鹏飞重点匯报这个问题都是没有人觉得奇怪。
毕竟眼下整个市委市政府的领导班子差不多已经全部轮换了一个遍，要想彻底推动秦西市的干部工作队伍彻底转变工作作风，搞人事调整当然是第一步。
正所谓一朝天子一朝臣。
以这位黎书记的强势，不可能会任由下面的区县按照以往的惯性去继续推进工作。
於是整个会议室里很快就变得一片寂静。
然而看到手里的那份材料，儘管早就有所准备，不少人还是暗暗心惊不已。
原来在严鹏飞擬定的人员名单里面，几乎整个秦西市的9个区县，外加1个经济开发区、1个高新產业区和1个科创新区，共计12个单位的一二把手里面，足足有將近一半的人要发生调整。
除此之外，如果把班子里的其他成员算上，这个人数更是高达五十几个。
覆盖面如此大的人事调整，直白地说，几乎已经把整个秦西官场都掀了个底朝天。
不过事情已经如此，眾人自然不可能去没事找事，极快地通过了这个干部工作调整方案后，会议立即进入了下一个议题，也就是討论秦西市2019年的重点经济工作问题。
在这个问题上，黎卫彬全程都没有发言，而是由市长孙继平逐一介绍了各项工作的情况。
其中最为受到关注的是四个问题：
第一个是正式启动秦西市的公共设施升级改造工程。
按照孙继平提供的方案，今年秦西市財政將会拨付127亿的专款，用於改造和升级市辖区內的部分公共设施，包括主干道的绿化、照明、垃圾处理、老旧城区的线路、管道以及路面等等。
第二个是全面推动秦西市交通网络升级，重点取缔和打通严重拥堵路段存在的单行道过多，主次干道衔接困难，断头路短，桥隧衔接不畅等问题，极大改善重点交通枢纽（包括机场，火车站，公交车站以及地铁站）之间的接驳条件。
第三个是今年市政府將会採用外包、引入市场主体、重点改造和新建等方式，大幅度提升市区公共空间以及文体活动空间的人均占有率。
新增建设1座文体中心，4座城市广场，11座单体城市公园以及2个中型城市生活垃圾处理站。
同时，擬定对全市的河道网络进行全面的疏通，整治河道。
第四个也是一个全新的问题也摆在了眾人面前，那就是秦西市將从2019年开始，正式启动新能源汽车用电工程的布网升级工程。
力爭在未来5年內，在全市范围內確保公共充电站达到1500座，公共充电桩总数突破3万根，为全面推进秦西市的新能源產业发展打牢、夯实基础。
……
“黎书记，有些工作確实很难一步到位，而是要逐步推进落实，当下我们秦西市的財政能力有限，就算是现在这些计划，每年也需要额外增加一笔数目巨大的財政开支。”
“巧妇难为无米之炊啊。”
书记办公室里。
会议结束后。
黎卫彬第一时间就把孙继平叫到了办公室。
老实说，对於孙继平提出来的一些意见，黎卫彬总体上还是比较认可的，但是有些问题，孙继平处理起来的確还是束手束脚了一些。
当然，这也未必是孙继平束手束脚，而是传统的干部工作思维，的確很容易忽视一部分问题。
就譬如黎卫刚刚重点提出来的两个情况，一个是全市的医疗条件改善问题，一个是教育资源的分配问题。
对於这两个问题，黎卫彬当年在松和根在漠北任职的时候都是首要关注的重大民生问题，如今到了秦西，他自然不可能放任这两大块不去关注。
现在秦西市看似有著很不错的经济增速，然而外行人不了解內情，黎卫彬一个市委书记怎么可能不清楚。
秦西市的经济发展，主要还是体现在投资和產业上面，真正惠及民生的投入实在是太少了。
就像面对经济数据的时候，干部第一个想到的是数据要漂亮。
但是普通人呢？
想的更多的是工资有没有增加？教育医疗资源有没有增加？道路拥堵的条件改善没有？物价尤其是房价有没有企稳甚至有所降低？这些才是普通人关注的东西。
什么叫民意？
民意是来自柴米油盐，而不是你每天投资了多少钱，新建了多少企业，更不是你市政府招了多少商，引了多少资。
或许有人会说，站位不同，考虑的问题不同，但是撑起一座城市发展的，主要还是千万人口的普罗大眾，而不是少数的那几个干部，领导和企业家。
“老孙啊，难处肯定还是有难处的嘛。”
“如果不难的话，那这个事情还轮得到你我来解决吗？”
“其他的问题我可以不强调，但是在教育和医疗这两个问题上，你这个市长怕是要好好地梳理梳理。”
“至於財政那边我来想办法，这两项工作一定要有一个比较长期的规划，特別是教育问题，你看看这个数据，像什么话嘛。”
“房子盖好了，人也过去住了，结果三年多了，一个中学还没盖起来，这就是我们的干部做事情的態度？”
被黎卫彬当面训斥了一通，孙继平也是有苦难言。
他当然清楚这里面的情况和问题出在什么地方，说白了一个是钱不到位，一个是基层的干部落实工作不到位。
然而任何一个问题拿出来都可以讲三天三夜，哪能是一句话就解决的。
“行了，其他的话我就不讲了，但是这两个问题一定要解决，要特事特办，回头你让人整理一份材料出来，我看看这两个问题现在已经严重到什么地步了。”
办公室里。
孙继平前脚刚走。
新任市委秘书长刘廷宇立即敲开门走了进来。
“黎书记，刚刚电子科大那边安诚阳打电话过来，想邀请您参加电子科大的年终晚会。”
（2800字来了，求发电啊，兄弟们！）
官场上，在不同的位置，看待事情的眼光可以分为很多种。
当年他身在乡镇的时候，看到的是一个县，或许再大胆一点，看到的是一个市里的布局和谋划，这就好比是坐井观天的青蛙，官场也就是井口那么大的一块地儿。
在松和，他看到的是一个市，乃至管中窥豹，可以一窥省里的丝丝缕缕。
但是如今。
他看到的是一个虽然还比较模糊，但是已经是整个棋盘的落子。
有些事情其实也並非是一朝一夕就会形成某一种结果，而是在相当长的一段时间內相继落子，最终指向一个十分明確的目標。
这几年易至卿在江南的动作不算小，如今看来，这位易书记恐怕是真的已经做好准备去衝刺那个在无数人看来都算得上是虚无縹緲的目標了。
江南……兴许只是他的踏脚石而已。
……
1月25號。
黎卫彬亲自主持召开了新班子调整后的首次常委工作会议。
在这一次的会议上，黎卫彬首先带领班子成员集体学习了关於干部工作的有关理论，並以此为主题做了一次主题报告。
实际上到了他现在所处的位置，开展理论学习也是组织上应有的干部工作內容之一。
无非就是形式相对来说更容易隨机应变一些，就比如这一次开展班子理论学习也是其中的一种比较灵活的方式。
作为新任组织部长，在这一次会议上，严鹏飞重点向常委会匯报了两个工作情况：
一个是2019年秦西市干部工作的重点內容，包括开展新一轮的干部作风检查，督导落实干部考察提任流程，以及全市干部轮换的安排等等。
另一个则是正式提请市委常委会正式启动对全市区县干部进行新一轮的调整。
“按照市委黎书记的工作要求，2019年，我们將会正式推动落实青年干部，尤其是县处级以及乡科级干部的交流任职工作。”
“具体的工作方案在年后会正式提交市委常委会进行审核通过。”
“对於新一轮的区县领导班子调整问题，组织部这边已经做好了详细的方案，並且確定了有关的人员和岗位，各位领导可以看一看。”
隨著严鹏飞的话音落下，沈秋华直接站起来把早就已经准备好的材料和名单给一眾班子成员发了下去。
其实关於这个问题，眾人早就已经料到作为市委书记的黎卫彬肯定会朝区县动手，所以听到严鹏飞重点匯报这个问题都是没有人觉得奇怪。
毕竟眼下整个市委市政府的领导班子差不多已经全部轮换了一个遍，要想彻底推动秦西市的干部工作队伍彻底转变工作作风，搞人事调整当然是第一步。
正所谓一朝天子一朝臣。
以这位黎书记的强势，不可能会任由下面的区县按照以往的惯性去继续推进工作。
於是整个会议室里很快就变得一片寂静。
然而看到手里的那份材料，儘管早就有所准备，不少人还是暗暗心惊不已。
原来在严鹏飞擬定的人员名单里面，几乎整个秦西市的9个区县，外加1个经济开发区、1个高新產业区和1个科创新区，共计12个单位的一二把手里面，足足有將近一半的人要发生调整。
除此之外，如果把班子里的其他成员算上，这个人数更是高达五十几个。
覆盖面如此大的人事调整，直白地说，几乎已经把整个秦西官场都掀了个底朝天。
不过事情已经如此，眾人自然不可能去没事找事，极快地通过了这个干部工作调整方案后，会议立即进入了下一个议题，也就是討论秦西市2019年的重点经济工作问题。
在这个问题上，黎卫彬全程都没有发言，而是由市长孙继平逐一介绍了各项工作的情况。
其中最为受到关注的是四个问题：
第一个是正式启动秦西市的公共设施升级改造工程。
按照孙继平提供的方案，今年秦西市財政將会拨付127亿的专款，用於改造和升级市辖区內的部分公共设施，包括主干道的绿化、照明、垃圾处理、老旧城区的线路、管道以及路面等等。
第二个是全面推动秦西市交通网络升级，重点取缔和打通严重拥堵路段存在的单行道过多，主次干道衔接困难，断头路短，桥隧衔接不畅等问题，极大改善重点交通枢纽（包括机场，火车站，公交车站以及地铁站）之间的接驳条件。
第三个是今年市政府將会採用外包、引入市场主体、重点改造和新建等方式，大幅度提升市区公共空间以及文体活动空间的人均占有率。
新增建设1座文体中心，4座城市广场，11座单体城市公园以及2个中型城市生活垃圾处理站。
同时，擬定对全市的河道网络进行全面的疏通，整治河道。
第四个也是一个全新的问题也摆在了眾人面前，那就是秦西市將从2019年开始，正式启动新能源汽车用电工程的布网升级工程。
力爭在未来5年內，在全市范围內確保公共充电站达到1500座，公共充电桩总数突破3万根，为全面推进秦西市的新能源產业发展打牢、夯实基础。
……
“黎书记，有些工作確实很难一步到位，而是要逐步推进落实，当下我们秦西市的財政能力有限，就算是现在这些计划，每年也需要额外增加一笔数目巨大的財政开支。”
“巧妇难为无米之炊啊。”
书记办公室里。
会议结束后。
黎卫彬第一时间就把孙继平叫到了办公室。
老实说，对於孙继平提出来的一些意见，黎卫彬总体上还是比较认可的，但是有些问题，孙继平处理起来的確还是束手束脚了一些。
当然，这也未必是孙继平束手束脚，而是传统的干部工作思维，的確很容易忽视一部分问题。
就譬如黎卫刚刚重点提出来的两个情况，一个是全市的医疗条件改善问题，一个是教育资源的分配问题。
对於这两个问题，黎卫彬当年在松和根在漠北任职的时候都是首要关注的重大民生问题，如今到了秦西，他自然不可能放任这两大块不去关注。
现在秦西市看似有著很不错的经济增速，然而外行人不了解內情，黎卫彬一个市委书记怎么可能不清楚。
秦西市的经济发展，主要还是体现在投资和產业上面，真正惠及民生的投入实在是太少了。
就像面对经济数据的时候，干部第一个想到的是数据要漂亮。
但是普通人呢？
想的更多的是工资有没有增加？教育医疗资源有没有增加？道路拥堵的条件改善没有？物价尤其是房价有没有企稳甚至有所降低？这些才是普通人关注的东西。
什么叫民意？
民意是来自柴米油盐，而不是你每天投资了多少钱，新建了多少企业，更不是你市政府招了多少商，引了多少资。
或许有人会说，站位不同，考虑的问题不同，但是撑起一座城市发展的，主要还是千万人口的普罗大眾，而不是少数的那几个干部，领导和企业家。
“老孙啊，难处肯定还是有难处的嘛。”
“如果不难的话，那这个事情还轮得到你我来解决吗？”
“其他的问题我可以不强调，但是在教育和医疗这两个问题上，你这个市长怕是要好好地梳理梳理。”
“至於財政那边我来想办法，这两项工作一定要有一个比较长期的规划，特別是教育问题，你看看这个数据，像什么话嘛。”
“房子盖好了，人也过去住了，结果三年多了，一个中学还没盖起来，这就是我们的干部做事情的態度？”
被黎卫彬当面训斥了一通，孙继平也是有苦难言。
他当然清楚这里面的情况和问题出在什么地方，说白了一个是钱不到位，一个是基层的干部落实工作不到位。
然而任何一个问题拿出来都可以讲三天三夜，哪能是一句话就解决的。
“行了，其他的话我就不讲了，但是这两个问题一定要解决，要特事特办，回头你让人整理一份材料出来，我看看这两个问题现在已经严重到什么地步了。”
办公室里。
孙继平前脚刚走。
新任市委秘书长刘廷宇立即敲开门走了进来。
“黎书记，刚刚电子科大那边安诚阳打电话过来，想邀请您参加电子科大的年终晚会。”
（2800字来了，求发电啊，兄弟们！）