虽然不知道这位杨总要怎么运,但要说起杨总上家公司,在业内可是鼎鼎大名。
    成立于1996年的德帮物流公司,最早只是做小规模货代业务的,历经将近二十年的发展,现在已成为拥有8万多员工,年收入超过百亿的行业巨头,
    而这家公司最出名的,却不是他们的物流业务能力有多强,而是旗下能支撑公司源源不断的发展的人才体系。
    早在十年前,也就是05年的时候,德帮就率先在业内启动校园招聘,十来年,已经累计招聘本科应届生八千多人,硕博研究生近千人。
    此外,他们还在公司内部设立了德帮学院,从一线操作人员,到办公室职能人员,再到中高层管理人员,一律要求参加公司内部系统的专业培训,并通过建立业内乃至国内领先的领导力模型、储备选拔机制和专业人才认证体系,创造了优于行业,并难以复制的人才优势。
    而这些,本来不为外人所知,但德帮有个最大的问题,那就是留不住人,
    由于近年来电商行业的发展,带动国内物流行业蓬勃向上,各大物流公司对于专业人才的需求也随之暴涨,其中从社会上招聘的很大一部分优秀专业人才,就来源于德帮公司,
    这些人出走的原因不好说,但随着他们的离开,德帮系在业内也越来越耀眼,而这套人才培训体系也逐渐为社会所关注,由此德帮也得了个物流行业黄浦军校的名头。
    好吧,以上资料都是沈跃在网上查物流行业资料的时候看到的,而且对于他们那套人才培训体系,沈跃也并不陌生,如果能给他足够的时间和资源,他也自信能打造出一套差不多的东西出来。
    但是,
    这种可能性几乎没有!
    不止在这家闪雀公司没有,在上家,上上家,乃至全国百分之九十九点九九的企业,也不可能办到!
    原因很简单,太费时间,更费金钱!
    牛掰的公司之所以牛掰,是因为他们有一个牛掰的老板,这样的老板具备不一般的魄力和眼光,能人所不能,所以才能成就牛掰的公司。
    试想一下,有几个老板,能花费大价钱,每年招聘几十几百个应届毕业生,白白养他们半年甚至更久的时间?
    要知道公司为他们付出的,不止是他们的工资,还有相关的社保公积金等其他福利,以及给他们上课的相关教职人员,而那些人的支出又是一大笔。
    我直接在社会上招聘有经验的员工,难道不香吗?
    什么?
    储备人才?
    社会就是我的人才库,不然要你人事部干什么吃的?还不赶紧给我去招人!
    认同感?
    发了工资奖金就有认同感了嘛,不然你饿着肚子还认同我啊。
    忠诚度?
    连我老……,呃,反正除了我家的狗狗,才不信什么忠诚度呢,再大不了,让人事部去多搞搞团建洗洗脑,不然要企业文化建设干什么?
    再说了,那些搞了人才体系培养出来的人,不也一个劲地往外跑么,反正就辣么回事儿嘛。
    总之一句话,要掏钱,不可能!
    对于不可能的事情,沈跃向来是一字不提,
    就如眼前这位杨总,沈跃明知道他不适合运营部总监这个职位,但老板已经敲定了,他能怎么样?
    只能配合呗,
    别提什么专业建议,那是愣头青才会干的蠢事,除非你确定老板能听得进去,否则最好闭嘴!
    聪明的人,会在合适的时间做合适的事,
    沈跃敢保证,只要这位杨总不能发挥应有的价值,他一定会让他从这个位置上离开,而且,还是以冯老板心甘情愿的方式。
    ……
    几人闲聊了片刻之后,冯亚金便笑道,“沈总,你的招聘制度里面,不是有个导师制吗,我觉得这个东西挺好的,不过杨总过来,也没个导师给他安排,不如,就你来兼一下。”
    杨勇手扶着膝盖,疑惑地眨眨眼,导师?什么东西?
    不过脸上倒是笑容不减,“哎呀,沈总亲自担任导师,那是我的荣幸啊。”
    沈跃赶紧不好意思地连连摆手,“杨总太客气了,其实所谓的导师,就是同部门老员工的意思,无非就是起了个好听的名头而已,这样,”
    说着看了看冯老板,再看看杨勇,“导师我不敢当,毕竟杨总的级别在这儿摆着,叫导师也不好听,而且导师是有专业指导义务的,可我也确实对运营这一块一窍不通,要是不嫌弃,以后杨总在公司里面有任何问题,大可以直接来找我,我一定全力配合!这个导师就算了。”
    说完这句话,心里还有点小惭愧,他跟陆朋打了几次交道,别的没学到,套话倒是学了个十足,只是那句毫无保留的支持,还是有点说不出口。
    不过,意思到了就行。
    冯亚金听了,也没继续提导师的事,只是轻轻点头,“那,沈总,你现在就安排一下,帮杨总办一下入职手续,他的办公室,就安排在你隔壁吧。”
    “好嘞,”沈跃立刻点点头,然后看着杨勇说道,“杨总,那我先带你去看看办公室?”
    “好好,”杨勇笑着站了起来,“麻烦沈总了。”
    “哎哎,别这么客气,”沈跃站起来笑道,“咱们以后共事的时间还长呢,老是这么客气,你累我也累啊。”
    “哈哈,”杨勇不禁仰头大笑,“好好,听沈总的,不客气了,那咱们走吧。”
    两人跟冯亚金打了个招呼,便一起出去。
    到了运营总监办公室,沈跃推门而入,回头看了看杨勇,笑道,“杨总,这里有两套办公室,你看看喜欢哪个,自己挑。”
    说到这个,沈跃也搞不懂冯老板是怎么想的,在总监办公室安排两套办公位,难不成想请两位总监?
    唔,
    好像还真有可能,传统物流一个,app再一个?
    照这么想的话,这位杨总运营总监的职责,似乎有点名堂啊。
    可是,冯老板不是说过,先做app,等线上业务做起来之后,再发展传统物流的吗,现在又找了这位杨总过来,他到底是怎么想的?

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